Des stratégies à l'épreuve du futur

Conseil aux dirigeants qui savent qu'accélérer n'est pas toujours la meilleure option

Nous concevons avec vous des modèles économiques à la hauteur des bascules en cours et à venir. Sans sacrifier votre performance immédiate, nous préparons les redirections qui feront votre activité demain.

Notre métier : nourrir l'imagination stratégique et faire place au long terme

Les missions d'accompagnement

Chaque mission poursuit un double objectif : rendre votre activité viable pour demain, et votre équipe dirigeante capable de la réinventer après-demain, sans nous.

QUELQUES EXEMPLES DE FORMATS

Conférence sur les organisations qui savent se réinventer face aux bascules en cours ou à venir

Séminaire de 2 jours pour révéler l'ampleur de vos marges de manœuvre et vos forces sous-estimées face aux futurs possibles

Série de 3 ateliers au sein d'une équipe projet, pour rendre le projet à la fois efficace à court terme et à l'épreuve de différents futurs

Programme qui embarque une vingtaine de managers, pour imaginer des trajectoires stratégiques enthousiasmantes dans le monde de demain

Mission pour structurer le pilotage de l'innovation de modèles économiques, et accélérer les redirections qui feront l'activité de demain

Vous sentez que votre activité est vulnérable ? Parlons-en
Couverture du livre L'imagination stratégique — Les CODIR face aux bascules planétaires, de Jérôme Tougne (dixit.net)

Publication

L'imagination stratégique

L'imagination stratégique est la capacité des dirigeants à penser et initier des recompositions profondes de leurs activités, pour les rendre adaptables au monde qui vient.

Cette imagination rare et précieuse, la voici à l'œuvre dans ce petit livre, qui présente les enseignements de 5 belles missions de redirection stratégique dans le monde de l'industrie.

Le tout résumé en 48 pages, aux éditions dixit.net.

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Les ligues d'imagination stratégique

Vous dirigez une PME ou entreprise de taille intermédiaire ? Vous vous questionnez sur la viabilité de votre modèle dans le monde qui se profile ? Vous vous sentez bien trop seul pour le faire bifurquer ?

C'est le but de chaque ligue d'imagination stratégique : réunir une dizaine de personnes d'un même secteur, sélectionnées parmi les plus mobilisées et les plus aptes à faire des pas de côté… pour redécouvrir ses capacités d'action, amorcer un effet de bascule et se prendre au jeu ensemble !

Notre regard sur le monde

01

Nous entrons dans une ère qui rebat toutes les cartes

Certaines bascules, notamment climatiques, géopolitiques, énergétiques ou numériques, sont des game changers. Ces bascules nous font changer de monde, ou au moins d'époque. Face à elles, nos solutions stratégiques habituelles sont inefficaces, voire pire, elles renforcent nos vulnérabilités.

Il faut totalement revoir la manière de jouer la partie. La différence ne se fait plus sur des incréments d'optimisation ou de puissance de frappe. La différence tient à notre capacité à réinventer nos modèles, pour les rendre adaptables à des contextes inédits.

Cela remet l'art de la stratégie au centre du jeu !

Piste de ski enneigée artificiellement au milieu de pentes sans neige
Toujours plus de canons à neige, ou une vocation différente pour ce territoire ?
02

Être compétitif ne veut plus dire être viable

Faute de repères dans ce monde nouveau, accélérer devient trop souvent le seul horizon stratégique acceptable. Cette fuite en avant saccage la planète et détruit notre santé... mais l'entreprise qui parvient à rester compétitive, elle, croit pouvoir s'en sortir.

Sauf qu'aujourd'hui, le manque d'imagination stratégique coûte de plus en plus cher. Des entreprises deviennent trop gourmandes en ressources pour un monde limité. D'autres deviennent trop optimisées pour un monde de plus en plus instable.

Nous proposons une alternative, un renversement de perspective : la performance n'est plus une fin en soi, mais un élément à prendre en compte parmi d'autres. Ce qui compte désormais, c'est d'assurer la viabilité de votre entreprise et de votre territoire à dix ans.

03

Il nous faut faire converger les horizons

Préparer les redirections qui feront votre activité demain tout en maintenant votre performance immédiate est doublement vital. Faire le premier sans le second condamne à court terme. L’inverse condamne à moyen terme.

Les organisations qui sauront se réinventer sans décrocher ouvriront la voie.

C’est tout l’enjeu. Faire converger les horizons, c’est articuler 4 mouvements clés : renoncement, maintenance, innovation de robustesse, graines de futur.

Schéma des quatre mouvements pour faire converger les horizons, sur trois horizons de temps (court, moyen et long terme) : le renoncement décroît, la maintenance reste stable, l’innovation de robustesse monte à court terme, les graines de futur croissent jusqu’au long terme
Adapté de Cowart, A. (2024), Transition Design Framework
04

Tous les dirigeants redeviennent débutants (même les vieux)

Dans un monde devenu incontrôlable, la finalité stratégique n°1 devient la viabilité, c'est-à-dire un savant mélange de robustesse, de sobriété et de performance. Assumer ce constat, c'est sortir du « monothéisme » de la performance, et donc diriger autrement.

C'est développer de nouvelles capacités, aux antipodes de nos réflexes habituels :

  • 1

    Rechercher la perplexité et chérir les questions stratégiques vertigineuses et essentielles.

  • 2

    Déclassifier la stratégie pour ouvrir les portes de la réflexion aux non-dirigeants.

  • 3

    Dézoomer dans le temps en triplant nos horizons habituels.

  • 4

    Dézoomer dans l'espace pour s'intéresser au monde avant son organisation.

  • 5

    Jongler, mais plus seulement entre les urgences… Entre l'urgence et l'avenir.

Vous partagez ces constats ? Nous vous aidons à en faire des leviers d'action.

Podcast : les ressorts de l'imagination stratégique

Dans cette enquête ouverte et au long cours, nous agitons nos cerveaux avec des dirigeants, des prospectivistes, des praticiens de l'intelligence collective ou de la démocratie au travail, des géographes et des historiens, pour faire émerger des options stratégiques inattendues et enthousiasmantes, et tracer d'autres trajectoires possibles pour nos entreprises.

↗ Découvrir le podcast

Clients & équipe

Références

Fives
Collins Aerospace
Saint-Gobain
CJD
Envirobat Occitanie
Caisse des Dépôts
Spie Batignolles
Swiss Life Asset Managers
Supplay

Quelques témoignages

« C'est impressionnant de voir les ressources dont une société dispose et l'effet salvateur d'aborder ces futurs possibles autrement. 17tournants nous a permis de structurer cette démarche pour aboutir à une remise en question de notre modèle et surtout apprendre à le challenger en profondeur régulièrement. »

Kevin Pierre-Emile, Président Fives Maintenance

« Nous sommes ressortis de l'accompagnement de 17tournants avec une vision claire de ce à quoi nous devons nous préparer, et la mise en avant des éléments clés de notre modèle actuel autour desquels nous réinventer. Les équipes, interpelées sur des fondamentaux, sont ressorties motivées pour se saisir de questions inconfortables mais stimulantes. »

Aude Maury, Directrice de la performance, Spie Batignolles

« J'avais sélectionné 15 de mes plus rigides managers pour participer aux premières réflexions sur notre résilience stratégique. Je me souviens de leurs appels le soir du premier Workshop : « Enfin une approche différente et en phase avec l'ensemble de notre écosystème ! Il faut qu'on intègre ça dans nos logiciels de réflexion et de prises de décision » »

Jean-Marie Carvalho, Vice President Collins Aerospace jusque 2025

L'équipe

Jérôme Tougne Jérôme Tougne

Consultant en stratégie et conférencier. Docteur en psychologie, il accompagne à la fois la dimension stratégique et le changement culturel et comportemental nécessaire à de réelles mutations de modèle.

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Charles-Henri Colonna Charles-Henri Colonna

Consultant spécialiste des périodes de grand changement et des subtilités humaines inhérentes à ces contextes, il aide les équipes et les dirigeants à continuer d'avancer dans la complexité.

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